business@roofer.cn
+86 19928714688
Zamestnanci
● Považujeme našich zamestnancov za našu vlastnú rodinu a pomáhame si navzájom.
● Vytvorenie bezpečnejšieho, zdravšieho a pohodlnejšieho pracovného prostredia je našou základnou zodpovednosťou.
● Plánovanie kariéry každého zamestnanca úzko súvisí s rozvojom spoločnosti a je česť spoločnosti pomôcť im uvedomiť si ich hodnotu.
● Spoločnosť verí, že je to správna obchodná cesta, ktorá si ponechá primerané zisky a čo najviac zdieľa výhody pre zamestnancov a zákazníkov.
● Vykonanie a kreativita sú požiadavky na schopnosti našich zamestnancov a pragmatické, efektívne a premyslené sú obchodné požiadavky našich zamestnancov.
● Ponúkame celoživotné zisky z zamestnania a zdieľania spoločnosti.
Zákazník
● Naša hodnota je rýchla reakcia na potreby zákazníkov, aby sa poskytla služba Super Experience.
● Výroba predpredaj a popredajná divízia práce, profesionálny tím, ktorý vyrieši vaše problémy.
● Neprijme zákazníkom ľahko, každý sľub a zmluva je našou dôstojnosťou a spodným riadkom.
Dodávatelia
● Nemôžeme dosiahnuť zisk, ak nám nikto neposkytuje kvalitné materiály, ktoré potrebujeme.
● Po 27+ rokoch zrážok a behu sme vytvorili dostatočnú konkurencieschopnú cenu a zabezpečenie kvality s dodávateľmi.
● Pod predpokladom, že sa nedotýkame spodného riadku, udržiavame čo najdlhšiu spoluprácu s dodávateľmi. Naše spodné riadok sa týka bezpečnosti a výkonu surovín, nie ceny.
Akcionári
● Dúfame, že naši akcionári môžu získať značný príjem a zvýšiť hodnotu svojich investícií.
● Sme presvedčení, že pokračovanie v rozvíjaní príčiny svetovej revolúcie v oblasti obnoviteľnej energie spôsobí, že sa naši akcionári budú cítiť cenní a ochotní prispieť k tejto príčine, a tak využiť značné výhody.
Organizácia
● Máme veľmi plochú organizáciu a efektívny tím, ktorý nám pomáha robiť rýchle rozhodnutia.
● Primerané a primerané povolenie umožňuje našim zamestnancom rýchlo reagovať na požiadavky.
● V rámci pravidiel rozširujeme hranice personalizácie a humanizácie a pomáhame nášmu tímu byť kompatibilný s prácou a životom.
Komunikácia
● Uchovávame úzku komunikáciu s našimi zákazníkmi, zamestnancami, akcionármi a dodávateľmi prostredníctvom všetkých možných kanálov.
Občianstvo
● Skupina pokrývačov sa aktívne podieľa na sociálnych podmienkach, zachováva dobré nápady a prispieva do spoločnosti.
● Často organizujeme a vykonávame verejné sociálne aktivity v opatrovateľských domovoch a komunitách, aby sme prispeli láskou.
1. Už viac ako desať rokov sme darovali deťom vo vzdialených a chudobných oblastiach hory Daliang veľké množstvo materiálov a finančných prostriedkov, aby sme im pomohli učiť sa a rásť.
2. V roku 1998 sme poslali tím 10 ľudí do oblasti katastrofy a venovali sme veľa materiálov.
3. Počas vypuknutia SARS v Číne v roku 2003 sme darovali 5 miliónov RMB dodávok miestnym nemocniciam.
4. Počas zemetrasenia Wenchaan v roku 2008 v provincii Sichuan sme zorganizovali našich zamestnancov, aby šli do najhorších postihnutých oblastí a darovali veľké množstvo potravín a denných potrieb.
5. Počas pandémie Covid-19 v roku 2020 sme kúpili veľké množstvo dezinfekčných a ochranných dodávok a liekov na podporu boja komunity proti Covid-19.
6. Počas povodne Henan v lete roku 2021 spoločnosť venovala 100 000 juanov núdzových materiálov na pomoc a 100 000 juanov v hotovosti v mene všetkých zamestnancov.
